今天明天上班，连上7天，股民还能多休2天！专家：调休需要更多策略和技巧、“前挪后借”式调休导致休假共时化严重

不知不觉，中秋国庆假期结束了。

注意，节后上班时间有变！

根据*发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，9月29日至10月6日放假调休，共8天。

特别提醒：今天10月7日（周六）、明天10月8日（周日）要上班！！！

也就是说假期结束后，要连上7天哦。

大家千万别记错！记得定好闹钟呀！

不过A股开盘，还需要等到下周一（10月9日），股民朋友们不要着急呀。

专家谭雅玲：调休需要更多策略和技巧

针对长假调休话题影响，中国外汇投资研究院独立经济学家谭雅玲表示，调休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。

对于网友吐槽，谭雅玲表示休假制度或者小长假的制度，或者休闲旅游度假制度可能也存在着一个宏观管理的问题，每个地区不一样，每个机构或者每个单位、每个人都不太一样。那这时候，我觉得这也是宏观管理非常重要的一种关键期，就是我既要促进消费，但是消费的节奏、消费的逻辑、消费的计划怎么掌握？而且同时可能现在我们人口大流动的现象比较多，本地和外地人的差异比较大，那么在每一个城市在统计好了人口的差异和区别的时候，那他怎么来利用假期合理的安排与亲人的团聚，或者假期的行程，或者日程的安排。

谭雅玲认为从制度和管理上还是要搞大量的调查研究，不能一窝蜂、一边倒的去做这样的安排。实际上这样的安排可能你的初衷是好的，但是由于你的形式调研不够落实，或者你对市场的考证不够真实的话，那实际上大家所期望的，比方说小长假或者几个比较好的假期，可能是欢欢乐乐、轰轰烈烈的展开，然后终消费的预期和人的精力、精神和体力上的预期，可能并不是得到了非常满足、非常满意、非常圆满的结果。

谭雅玲指出宏观经济、金融的管理是要有方案的，我觉得像度假、休假和假期的制度也是要有安排的。而简单的比方说我们这一个小长假会达到7天、9天，然后实际上后我们还是要补假的，本来正常的5天工作日，可能会变成7天，会变成6天。实际上人的生理现象是有规律有节奏的，实际上人工作的状态也是有规律、有节奏的，怎么既尊重规律又合理的安排？

谭雅玲表示觉得这可能需要点策略，需要点技巧，而且应更应该符合中国国情的实际现象。

专家王琪延：“前挪后借”式调休导致休假共时化严重分散化休假破解拥堵难题

目前我们的法定节假日通常通过前挪后借的调休方式形成“小长假”或“黄金周”，这导致了休假时间的共时化严重。破解假期拥堵难题，需从共时化休假走向分散化休假。优化休假安排，要进行大中小休假调配。按照现行休假制度，休假可按时间长短分为“大中小休”三类，其中“大休”指带薪休假，“中休”指法定节假日，“小休”指周休。一要落实大休。二要调整中休。三要延长小休。