灵活就业缴纳60%和300%怎么选择（灵活就业险包括哪些内容）

　　灵活就业险包括哪些保险？有什么作用？个人要怎么缴纳？随小编来看看。

　　灵活就业险是一种非常有用的保险，可以为个人和家庭提供一定的经济保、维护社会稳定、提高个人信用度、促进劳动力流动、减轻家庭负担和提高社保水平等。

　　1. 提供基本保：灵活就业险中的养老保险和医疗保险可以提供基本的生活保，特别是对于那些无法加入其他社会保险的人来说，这些保险可以提供必要的保护。

　　2. 减轻医疗负担：灵活就业险中的医疗保险可以减轻医疗负担，解决部分医疗费用，避免因病致贫。

　　3. 提高生活质量：灵活就业险中的养老保险和医疗保险可以提高退休后的生活质量和医疗水平，特别是对于那些没有固定单位的人来说，这些保险可以提供必要的保护。

　　4. 增加就业机会：灵活就业险可以增加就业机会，因为雇主不需要为雇佣的灵活就业人员*社会保险，从而降低了雇主的负担，增加了就业机会。

　　5. 减轻相关部门负担：灵活就业险可以减轻相关部门的负担，因为灵活就业人员需要自己*社会保险，从而减少了相关部门在社会保险方面的支出。

　　灵活就业险主要包括以下几种：

　　1. 企业职工基本养老保险：缴费基数通常以全省上年度在岗职工月平均工资为基数，为灵活就业人员提供退休后的养老金。

　　2. 医疗保险：包括住院保险、重大疾病医疗补助和补充医疗保险，其中住院保险是必须参加的，而重大疾病医疗补助和补充医疗保险可以选择参加。

　　3. 职业责任保险：为灵活就业人员在工作中可能面临的专业责任和错误的导致的索赔提供保护，通常适用于独立承包商、*职业者和咨询顾问等。

　　4. 财产保：为灵活就业者的工作设备、工具或其他财产提供保险，以防止丢失、损坏或盗窃。