2023年辽宁社保缴费基数调整吗?9月份辽宁事业单位养老保险缴费基数多少?需要补差是多少?到手工资会不会变少或变多的?随小编来看看。
按照我国法定,每年要根据上年度的城镇全口径单位社会平均工资上年度核定养老保险缴费基数上下限。目前大多数省份已经公布了有关的数据,收集了多省份的社保缴费基数上下限情况,供大家参考。
2023年辽宁社会保险缴费基数调整吗?
目前,辽宁社保缴费基数还没公布的,请参考
自20*7月1日起,辽宁社保缴费调整:
辽宁低社保缴费基数 | |||||
缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
养老 | 3284 | 16% | 525.44 | 8% | 262.72 |
医疗 | 6138 | 8% | 491.04 | 0% | 0 |
失业 | 3284 | 0.50% | 16.42 | 0.50% | 16.42 |
工伤 | 3284 | 0.90% | 29.56 | 0% | 0 |
生育 | 6138 | 0.60% | 36.83 | 0% | 0 |
医疗补充 | 3683 | 0% | 0 | 2% | 73.66 |
大病医疗(年) | 0 | 0% | 66 | 0% | 66 |
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。
社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动。
具体社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
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