涨钱啦！2023年山西养老金重算补发即将开始，9月新退休人员补差金额如何计算？

　　时间来到9月，山西养老金重算补发的热度逐渐升高。山西2023年养老金调整补发完成，对于20*12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，并从8月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，部分退休人员养老金将迎来重算补发。那么山西养老金重算补发新消息，2023年新退休人员补差金额怎么算？下面就随小编一探究竟。

　　首先要知道，山西养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是山西养老金重算补发的真正原因。

　　一、山西退休重算核算新消息，2023年新退休人员补差如何算？

　　山西省2023年养老金调整已经在7月底之前，补发到账了，而且山西各地在这个8月份，养老金就会按照调整之后的新标准发放待遇，山西退休人员数量超过了300万——其中绝大多数都能够参加今年的上涨。

　　不过，有部分人是排除在外的：比如城乡居民、2023年1月之后退休的职工，但是也不必沮丧。因为从8月份起，新的一年养老金重算补发上涨，已经拉开序幕，怎么回事呢？其中有你吗？一起来看看。

　　就是下半年，山西有两类退休人员可以迎来重算补发，第1类就是事业单位退休的中人，第2类就是今年1月份以来、同时在山西省启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天重点聊聊后者。

　　一，为何说养老金即将迎来养老金重算补发？

　　山西省，去年是在9月左右公布的20*计发基数，按照方案的延续性和稳定性，今年也或将在8月底、9月上旬左右公布，山西去年的养老金计发基数6695元、相比20*6257元，上涨了7%，这个涨幅超过了去年的养老金涨幅4%——还是非常给力的。

　　不过总体排名全国第27位、不算靠前，若今年继续涨7%、山西的计发基数将会提高到7164元左右——也意味着今年新退休的人员，养老金即将迎来基数替换、并重算和补发。

　　二，山西省今年工龄25和35年分别补发多少钱？看看。

　　我们先简单回顾一下山西省今年的养老金调整方案，我们现在聊的重算补发，和这个集中调整补发，其实还是有区别的。

　　上面这一套调整细则，针对的是去年年底以及之前退休的人，但是基数上涨、补发养老金针对的是2023年新增的退休人员，两者的对象明显不同。

　　我们看一下养老金的计算公式立刻就能“秒懂”了，多数人的养老金都是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成、有少部分人拥有过渡性养老金，计算公式分别如下。

　　我们可以看到，计发基数只是退休之时、核算人们养老金的一个重要参数而已，并不等于该省份人人都会发放那么多的养老金——比如山西去年基数是6695元、不等于说全省人人都发6695元养老金（哪有那样的美事？）。6695只是计算养老金待遇的一个“数据”而已。

　　今年1月份以来山西太原、大同等地区新退休的职工，由于2023年新计发基数还没有公布出来，因此只能暂时使用20*的基数6695临时计算，发放的养老金就不是足额的（属于预发待遇），那么8月起山西公布今年新基数后，自然要使用新基数、再重算一遍，因此需要补发养老金差额。我们还是用案例计算来说明一下。

　　假设太原企退职工陈*，他工龄25年、缴费指数0.6、无过渡性待遇，然后3月退休、4月领取第一笔待遇，然后假设山西今年基数涨到7164元，9月底补发到位，那么陈*补发金额计算如下。

　　“基础养老金”应补发的差额 =（2023年上调后新计发基数 – 20*旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数=（7164-6695）×（1+0.6）÷2×25×1%×6个月=94×6=564元，说实话这个并不算高。再看看35年工龄的。

　　假设山西大同退休职工刘*，他工龄35年、缴费指数1.5、视同缴费年限6年，同样是补发6个月，那么刘*就会同时补发过渡性养老金和基础养老金两部分钱，计算则是：

　　（1）过渡性养老金补发=（2023年新计发基数 – 20*旧计发基数）×（1+平均缴费指数）÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数=（7164-6695）×（1+1.5）÷2×6×1%=35元；

　　（2）基础养老金补发=469×（1+1.5）÷2×35×1%=205元；

　　两部分相加，陈*每月需要补发240元、补发6个月就是1440元，这个还是不错的水平。