吉林养老金将重新补发是真的吗（20*吉林养老金补发）

　　9月份吉林养老金将会开启重算补发的新篇章。吉林已经完成了养老金19连涨和补发，很多人在8月份已经收到了按新标准发放的养老金——不过从9月起，吉林职工养老金又有新变化，有大量退休人员养老金将会转正补发，也就是补发社平工资增长的那部分差额。那么吉林养老金重新核算新进展如何？吉林新退休人员补差如何算？下面就随小编一探究竟！

　　一、2023年吉林养老金重算补发将开启，重新核算的依据是什么？

　　其实这里说的是二次核算补发吉林养老金，也就是补发社平工资计算的差额，因为有一部分退休人员在今年办理退休时、本省2023年新的计发基数暂时还没有敲定并公布——但是为了保证退休人员的基本生活、只能临时按照20*的相对较低的计发基数核算养老金，以便让养老金能顺利发放。

　　但是按照吉林养老金的计算公式，那么必然会给这些退休的人员少算钱，因为：基础养老金=本省养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地计发基数陆续公布，就会给这些退休职工补发待遇。

　　二、吉林退休重新核算新消息，吉林养老金重算补发能补多少钱？又是怎么计算的？

　　吉林省已经在上个月底前，将2023年退休职工养老金上涨的那部分的钱补发到账了，很多人表示收入涨了、比较开心——吉林省退休职工人数超过了395万、接近400万，老龄化程度比较深，今年调整后、吉林人均养老金从去年的2850元、将涨到2958元，有松原的网友留言自己今年涨了87元/月。

　　不过，给大家带来好消息了。

　　从8月份起，吉林省的城镇职工养老金、又将迎来新一波的动态，将替换基数重算补发差额，有一说一，我们一起来说说。

　　我们先回顾一下，吉林今年养老待遇的调整方案和细则，然后再算算15年工龄以上的退休人员、每月具体能补发多少钱？

　　吉林调整细则方案

　　上面的调整方案，也就是2023年养老金全国普调，吉林的已经落地，这并不是我们今天这个文章的主题，本文所说的重点是吉林省2023年“计发基数”即将公布，那么全省今年1月以来的企事业单位退休职工，将会迎来养老金的“待遇转正”，（也就是俗称的补发社平工资计算差额、二次核算补发），有不少人之前都经历过。

　　一，重算补发即将来临

　　换句话说，吉林的长春市、吉林市、四平市、辽源市等省内各地，今年1月以来退休的企、事业单位职工，退休时《退休待遇核定表》上“计发基数”一栏还是填写的还是去年的旧计发基数（比如省直6603.5元、长春7604元），52个地区的基数有些许差异。

　　随着2023年各省计发基数陆续公布，这些省内不同地区的基数、也将迎来提高，吉林去年52个基数如下表。（注意是按12个月总额列出的）

　　吉林2022计发基数

　　有些网友不理解，为什么有些地方只有一个基数，有些省份两、三个，吉林却有多个呢，其实这是因为省内各地区之间存在社平工资数据差异，细分多个基数的话，从理论上讲其实更合理和更科学，值得点赞。

　　而且我们看到这52个计发基数、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零头——因此同样工龄条件的两个人，在吉林不同地区退休可能算出来的待遇、每月也就相差几块几毛钱而已，几乎可以忽略不计。

　　所以吉林省我们看省直6603.5元、长春7604元的基数，去年大致在全国排名如下。

　　若按照4%的涨幅，今年预计省直会提高到6868元左右、然后省会长春市预计将提高到7908元左右。吉林2023年接收全国统筹调剂资金下拨218.69亿、也属于“净接收”省份。