企业社保缴费价格表，这一部分内容主要是针对企业单位缴纳的社保费用，一般情况下，企业单位缴纳的社保费用都是根据员工的工资进行计算的，如果员工工资越高，那么企业单位需要缴纳的社保费用就会越高。
但是如果员工工资不是很高，那企业单位需要缴纳的社保费用就会很少了。下面就来看看2023年企业单位社保缴费价格表吧！
一、2023社保个人缴费标准
1、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险，缴费金额都是由个人承担，单位缴纳的部分由单位承担。
2、个人缴费基数低不能低于当地低工资标准，高不能超过当地社平工资的300%。比如北京市20*社平工资为7786元，那么你每月需要缴纳的养老保险金额就是7786*20%=2150元。
3、医疗保险的缴费基数为当地社平工资的60%-300%，缴费比例为8%，其中2%全部进入医疗统筹基金，8%进入个人账户。
4、根据你缴纳的档次来确定你每月需要缴纳的金额。比如你想在北京市缴纳一年的社保费用的话，那你每个月需要缴纳2150元。
5、如果选择低基数缴纳的话，那么养老保险和医疗保险一年需要缴纳2000多元。
二、2023社保个人和单位分别交多少社保公司缴纳70%，个人缴纳30%这个比例并不合理，社保单位和个人缴纳的比例都是明文法规的，不能随意更改。
社保主要包含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，其中工伤保险以及生育保险由单位缴纳，其他保险由单位和个人一起承担。
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
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