创业者如何更高效工作?

近有个段子挺火的,主要是说员工效率的问题的。主要内容是这样的:驴拉磨的时候都不会抽自己两鞭子,结果你还总是担心上班没精神,时不时整个黑咖啡提提神,再来个红牛,以为很高端,驴都不如。

一个非常简单的类比手法,却引发了打工人强烈的共鸣,这也让创业者对于员工的管理难度进一步提升了。

既然创业者很难真正提高员工的工作效率,创业者就得提高自己的效率,只有自己效率提高了,公司的效率也会被影响,从而整体提高效率。

如何提高创业者的工作效率,这也是很多年轻创业者经常问我的问题,他们会被各种问题搞得头晕眼花,虽然每天都在忙,但是好像没有什么进步。

针对这个问题,我有十个自己用起来很舒服的小策略分享给大家,希望能帮助到大家!

第一、用你喜欢的工作方式工作。很多人创业之后,都是一副委曲求全的样子,把客户完全当成了上帝,自己的时间被搞的一团糟。

举个例子:你本来跟客户约好了在今天下午见面、聊天。可是时间到了,你也不敢催,生怕客户心生厌烦。只有时间过去了半个小时,或者1个小时的时候,你才打了一个电话问客户到哪里了?

就在你以为客户快要到了的时候,客户爽约了,他说自己临时有事,来不了了。这就很尴尬了,你白白浪费了好几个小时的准备时间。

其实大可不必,我们不用完全为了满足客户,让自己处于一种不对等的关系。这样你会很不舒服的,也会影响你对于工作的态度。

还有一些创业者不喜欢喝酒,可是感觉酒吧能*,就去开了一家。为了维持酒吧的运营,只能委屈自己时不时喝个大醉,让身体各项指标出现问题。这完全背离了初衷,出现了本末倒置的现象。

我们需要安排好每天的工作日程,并且用自己喜欢的方式来做,这样会感觉舒服,效率也会提高。不要因为同行喜欢跪着服务客户,自己也去跪着服务客户。

第二、腾出每天冥想的时间。人体是一台高速运转的机器,如果有目的地,机器就会带你走向目的地。如果没有目的地,机器就会出现空转的现象,这也是很多人会有“自己一天什么也没干,但是感觉很累”的原因,我们让机器空转太严重了。此时,我们需要有冥想来作为辅助工具,让机器先停下来,设置好目的地之后再重新启动。

冥想的时间可以长,也可以短,主要因人而异。冥想不仅仅可以让自己放松,还能让我们好好思考接下来要干什么。

第三、学会委任或者外包。对于自己不喜欢或者是不能胜任的工作,可以让公司里能够胜任的人来做。如果公司里边也没有能胜任的人,那么可以采用外包的方式进行合作。外包的好处就是将专业的事情交给专业的人来做,而且费用也会比你*专人更便宜。

第四、停止抱怨。抱怨不能解决任何问题,这个道理很多人都懂,但是有很多人就是忍不住想要去抱怨。抱怨其实是一种负面情绪的发泄,而这种负面情绪是会传染的。很多人感觉抱怨之后会很爽,但是你把这种负面情绪给了他人,他人的情绪也会被影响。

尤其是创业者,抱怨不能让公司业绩更好。与其抱怨,不如让大脑休息一下,睡一觉的效果可能好过了抱怨。

第五、停止拖延。拖延症是一种看起来无伤大雅,实际上却是人与人之间拉开差距的本质。有些人创业成功了,但是那些比较熟悉他的人对他的评价可能并不高,他们反而会认为这种人都能成功,那么自己也能成功。可是他们从来不能迈出创业的第一步,那么你凭什么比别人创业更成功呢?

如果我们已经在创业路上,也同样会有很多艰难的决定等着我们去做,拖延只会让问题更加复杂。拖延也同样会让我们压力加大,非常焦虑,唯一的解决方法就是停止拖延,按照事情的重要程度一一解决。

第六、学会放下。放下是一种修为,我们没必要对于已经发生的事情无比纠结,生活还是要继续。放不下只会让自己被情绪左右,做出很多非理性的决定,这会让公司跟着受到巨大的影响。

第七、鼓励创新的人。创新是一家公司的灵魂,也是一家公司弯道超车的主要密玛。可是很多已经取得成就的创业者会扼杀掉公司员工的创新想法,因为他们认为员工就是要做好自己的工作,不要“越俎代庖”。这样的公司虽然会相对稳定,但是很难实现大的跨越。

一个真正大格局的创业者一定是鼓励创新的,对于敢于创新的人给予一定奖励。

第八、解决掉给公司制造麻烦的人。公司在发展的过程中一定会遇到一些专门说公司坏话,或者是跟公司价值观不同的人。很多创业者可能考虑到赔偿金的问题,也可能是因为招人不好招,只能先将就用着这些员工。可是这些员工用的越久,就会越有问题。长痛不如短痛,裁掉就是好的解决方案。

第九、成为更多人的精神股东。近一段时间,精神股东这个词比较火,它是指一个人在精神上支持某人的意思。我们在生活中、工作中也可以成为更多人的精神股东,带给他们更多赞美、鼓励和支持,他们也会用更好的自己展现给你,从而形成一个非常好的正能量生活圈。

第十、不要这山望着那山高。很多时候,我们创业做得很不错,但是当我们看到那些感觉不如我们的人取得了更大的成就时,内心就会很不爽,甚至也想要改行的念头。有这样的想法很正常,但是我们要恪守本心。任何一行都没有想象中那么简单,所有的困难都要解决之后,才能拿到结果,结果不会自己跑过来的。更何况,创业这种事情跟时机是密切相关的。别人做成是因为时机正确,你再去做,时机错了,就算付出了加倍努力,也不一定可以取得相同的成绩。

这是一个好的时代,也是一个坏的时代,用颠覆式创新与新商业模式融合,全世界都是你的舞台!

在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被颠覆出局的企业,现在所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。

一家公司或者一位老板,如果颠覆与重构能力短缺,注定会提前败下阵来。

请记住:没有创新力,哪有想象力;没有想象力,何来竞争力;要想破局突围,必须颠覆原有商业模式,重构新的商业模式!

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