鞭牛士报道 在美团联合创始人官宣AI创业之后不到2个月，搜狗创始人王小川近日高调入局AI赛道。在职场社区平台脉脉上，有脉友发起投票，调查脉友更想去王慧文的光年之外还是王小川的百川智能。截至目前，已有超过1300多人参与投票，光年之外以52票的领先优势暂时领先。
无论是王慧文还是王小川，在官宣入局AI之时均在脉脉备受各界职场人关注。在相关的话题下，“想加入”的呼声不断。有脉友认为，王慧文在社交平台宣布自己在AI领域创业的三轮发言很振奋人心，美元VC都很兴奋，有挤破头求入场的架势。也有脉友表示对王小川表示支持，认为搜狗一直都在做NLP（自然语言处理）和知识图谱，具备做AI大模型的算法基础。
据了解，目前王小川的团队不仅有前搜狗COO茹立云，还有来自搜狗、百度、华为、微软、字节、腾讯等知名科技公司以及其他创业公司核心成员在内的数十位顶尖AI人才，也获得了包括清华大学计算机系教授、中国工程院院士、中国科学院院士等众多中国人工智能学术界领军人物的支持。王慧文发布的“AI英雄榜”则吸引了搜狗输入法之父马占凯、前智源研究院副院长*宣布加入。
据不完全统计，目前国内科技巨头、AI头部厂商、高校及学术机构等已经公开近30种大模型。火爆的AI赛道让人工智能人才更加炙手可热。脉脉高聘人才智库数据显示，2023年第一季度，AIGC人才*需求数量同比上涨56.8%，创历史新高。
从供给端来看，AI人才在2023年第一季度保持了高度活跃，超过60%的AI行业人才每天登录脉脉获取信息。但从实际投递简历的人才数量来看，AI人才在求职中保持了充分的谨慎。每天活跃在脉脉上的AI行业人才中，主动投递简历的人才占比不到1/5。在脉脉上“更想去王慧文的光年之外还是王小川的百川智能”的投票中，也有近半数的人才选择了“观望中”。
AI行业持续扩大的*需求和求职者的谨慎观望让AI行业人才供不应求，王慧文、王小川等大佬甚至亲自下场重金求才，人才紧缺程度可见一斑。在脉脉社区，多个猎头列出正在招揽人才的AI公司，向AI人才发起邀请。除了王小川、王慧文的AI公司之外，不乏*、字节、腾讯、百度等科技巨头。
脉脉创始人兼CEO林凡认为，AI等黄金行业的中高端人才主动求职少、跳槽成本高，决策周期长。AI行业中高端人才缺口持续扩大，企业高薪挖人将成为常态。
虽然中高端人才鲜有主动求职，但有高聘的信息需求。脉脉高聘发布的《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》数据显示，超过3/4的从业者在求职中选择查看职场社区上的公司点评作为求职参考。脉脉创始人兼CEO林凡表示，中高端人才在职场社区的活跃度显著⾼于传统*平台。如果说传统*模式只展示了公司的60度，脉脉高聘希望聚合大量职场信息呈现公司的360度。
林凡表示，脉脉高聘围绕企业“选用育留”人才全周期提供服务，打破双端信息差，运用不同策略*挖猎主动求职和被动求职的中高端人才，助力企业合理配置人才结构，节省人力*成本，提高人力资源效能。
以上就是【AI创业公司抢人热战，脉脉用户纠结站王慧文还是王小川】的相关内容，查看其它ai资讯请关注微咔网
根据二〇〇二年一月一日《计算机软件保护条例》第十七条规定：为了学习和研究软件内含的设计思想和原理，通过安装、显示、传输或者存储软件等方式使用软件的，可以不经软件著作权人许可，不向其支付报酬。
本网站所有发布的源码、软件和资料，均为作者提供或网友推荐收集各大资源网站整理而来，仅供功能验证和学习研究使用。
所有资源的文字介绍均为网络转载，本站不保证相关内容真实可信，同时不保证所有资源100%无错可用，也不提供相应的技术支持，介意勿下。
您必须在下载后24小时内删除，不得用于非法商业用途，不得违反国家法律，一切关于该资源的商业行为与本站无关。
如果您喜欢该程序，请支持正版源码，得到更好的正版服务。、如有侵犯你的版合法权益，请邮件与我们联系处理【投诉/建议发送至邮箱：3066548754@qq.com】，本站将立即改正并删除。
本声明为本站所有资源最终声明，所有与本声明不符的表述均以本声明内容为准。
微咔网 » AI创业公司抢人热战，脉脉用户纠结站王慧文还是王小川
