厦门2023社保缴费标准表图片(厦门2023社保缴费标准表)

2023社保个人缴费标准

个人社保缴费是多少钱一个月 2023年个人社保缴费标准一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

【1】2023年个人社保缴费标准表

各地个人社保缴费标准都不一样，一乱消般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

【2】社保有颂差什么用

职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。

另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里野陪皮面出。其他的也类同，像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。其他待遇也是这样的。

所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保证的，看病可以报销，以后还能申领养老金。相信大家都知道缴纳个人社保的好处了吧。

厦门医社保缴费标准2023

厦门医社保缴费标准2023如下：

1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：

（1）三级医院起付标准为659元，冲野报销比例为50%上限为2000元；

（2）二级医院住稿洞院起付标准为300元，报销比例为55%；

（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60%；

2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院明段起付标准为1300元，以后每次650元；

3、连续激判誉缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。 需要提醒的岩御是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享键枣枯受基本医疗保险待遇。

厦门社保2023年缴费标准

一、养老保险

1、缴费基数：低缴费基数4077元，高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;

3、缴费标准：低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；

二、医疗保险

1、缴费基数：低缴费基数4077元，高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ;

3、缴费标准：低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病

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三、失业保险

1、缴费基数：低缴费基数4077元，高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;

3、缴费标准：低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；

四、生育保险

1、缴费基数：低缴费基数4077元，高缴费基数20385元;

3、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;

2、缴费标准：低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；

五、工伤保险

1、缴费基数：低缴费基数4077元，高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;

2023年社保缴费标准

法律解析：

缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的雀缺，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

法律依据：

《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险桐念经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

上海社保20*缴费标准

20*7月1日–2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴局岁困纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：

1养老保险（Endowment Insurance）

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2失业保险（Unemployment Insurance）

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

3工伤保险（Work-related Injury Insurance）

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

4医疗保险（Medical Insurance）

当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。