2023年职工社保缴费价格表新公布(2023年职工社保缴费价格表)

2023社保个人缴费标准？

每年社保缴纳标准主要是调整缴费基数上下限，各个地区都是会根据上一年度的社会平均工资来调整缴费基数。如果社保方案调整了缴存比例，那么我们要承担的费用也同样会有所调整。

社保缴纳标准也要注意参保方式，如果是由单位来统一办理手续，那么每个月都要统一缴纳职工社保五险的费用，单位和个人分别承担一部分的比例。而单位是需要根据员工的月平均工资来上报缴费基数，然后计算出五险的费用唯迅庆，按月统一进行缴纳即可。

而如果是个人交社保，那么可以回到自己的户籍所在地，这样能够办理城乡居民医保和养老保险，都是每年按年统一缴费的，而且也有不指握同的标准法规，各地基本上都是年底统一缴费。但如果是缴纳灵活就业人员社保昌源，则是每个月缴纳城镇职工基本医疗保险、养老保险，也要注意好缴费标准的法规。

2023年社保缴费基数规定

前段时间，广东省人力资源和社会保障厅公布《20*全省全口径城镇单位就业人员月平均工资》。

根据省统计部门统计，20*全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元。

通知中明确，20*度广东省企业职工基本养老保险缴费基数消指下限不调整，继续按2021社保年度标准执行。

科技一般指科学技术。 社会上习惯于把科学和技术连在一起，统称为科学技术，简称科技。实际二者既有密切联系，又有重要区别。

实际二者既有密切联系，又有重要区别。科学解决理论问题，技术解决实际问题。

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江门市

江门市人力资源和社会保障局公布《20*我市社会保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数的通知》。

具体调整如下：

养老保险

职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限为24930元，执行时间为20*7月1日至2023年6月30日；

机关事业单位养老保险缴费基数下限为4986元，上限为24930元，执行时间为20*1月1日至20*12月31日。

失业保险

用人单位应当以参加失业保险的职工工资之和缴纳失业保险费，职工应当以本人工资为基数缴纳失业保险费。

职工工资不得低于江门市低工资标准，高于江门市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以失业保险缴纳基数上限为缴纳标准，即23394元。

执行时间为20*7月1日至2023年6月30日。

工伤保险

特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。执行时间为20*7月1日至2023年6月30日。

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中山市

中山市人力资源和社会保障局公布《关于社会保险缴费基数上下限调整的通告》。

具体调整如下：

养老保险

职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限由22941元调整为24930元，执行时间为20*7月1日至2023年6月30日；

机关事业单位养老保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，上限由22941元调整为24930元，执行时间为20*1月1日至20*12月31日。

失业保险

失业保险缴费基数下限为1900元，上限由23826元调整为24705元，执行时间为20*7月1日至2023年6月30日。

工伤保险

特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。执行时间为20*7月1日至2023年6月30日。

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肇庆市

肇庆市医疗保障局、肇庆市财政局、国家税务总局肇庆市税务局联合发布《关于公布2023年我市职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数的通知》。

通知确定：

2023年1-12月职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数下限为4009元，上限为20043元。

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杭州市

杭州市医保局、杭州财政局、国家税务总局杭州市税务局发布《关于调整职工基本医疗保险（含生育保险）缴费费率的通知》中提到，自2023年1月1日起调整职工医保缴费费率。

调整事项：

职工基本医疗保险仔桥肢（含生育保险）的单位缴费比例统一调整为9.5%（含生育保险0.6%）；

灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费费率按照相同标准执行。

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惠州市

江门市人力资源和社会保障局公布《20*我市社会保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数的通知》。

统账结合职工医保单位缴费费率仍按照现行标准执行，单建统筹职工医保缴费标准调整如下：

1、20*12月1日至2023年6月30日，单建统筹职工医保单位缴费基数由“全市上年度全口径职工月平均工资“调整为本单位职工月缴费工资总额，缴费率调整为2.7%（其中包含生育保险费率0.5%），职工个人不缴费。

2、2023年7月1日起用人单位按本单位职工月缴费工资总额的4%（其中包含生育保险费率0.5%）逐月缴纳，职工个人不缴费。

3、灵活就业人员由个人按个人申报月工资收入的7.1%（如选择参加单建统筹职工医保的，按2.2%，2023年7月1日起按3.5%）逐月缴纳。

灵活就业人员首次参保时按个人申报的月工资收入确定缴费基数，原则上今后每年的1月份申报当年工资收入，年度内不予调整。

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杭州市

杭州市医疗保障事务受理中心发布《关于20*度医疗保险缴费工资申报等有关事项的通知》。

用人单位需于20*11月23日18时前完成本单位20*度医疗保险缴费工资申报工作。

申报口径：

● 职工工资收入按国家统计局规定念世的工资总额统计口径填报，用人单位须对20*12月底前已办理参保的所有在职职工的上年度月平均工资收入（精确到小数点后两位）据实申报。

● 停薪留职人员、外单位借用人员按本单位同类人员工资水平确定；经单位批准的离岗退养人员按本单位职工平均工资确定；因病或非因工负伤病假期间的职工和实行哺乳期的女职工按本人工资收入填报。

● 机关单位（含参照公务员法管理的单位）、事业单位缴费工资基数根据自然年度实际发放工资数据计算填报。

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西安市

用人单位于20*11月30日前完成本单位2022 年度医疗（生育）保险缴费基数申报工作。

用人单位按照2021 年度本单位工资总额、职工个人 月平均工资收入及 2022 年度退休人员养老金发放的变化情况， 如实填报。

2023养老保险缴费档次一览表

2023年养老保险缴费标准如下：

1、养老保险：单位交百分之20，个人交百分之8，其中百分之8进入到个人帐户；

2、医疗保险：单位交百分之8或百分之9，个人交百分之2，其中百分之2.8进入到个人医保卡上；

3、失业保险：单位交百分之1.5，个人交百分之0.5，供员工失业时到社会上领取失业金；

4、工伤和生育保险：分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担；

5、住房公积金：单位交百分之10，个人交百分之10，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购升判谨房*，是低息的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老吵基保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、冲搜未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照*规定享受相应的养老保险待遇。

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2023社保个人缴费标准

政庆咐蚂府补贴标准是对当年参保缴费人员，按个人选择缴费档次标准的10%确定。

20*9月1日至2023年2月28日为集中参保期，参保人员应在集中参保期缴费，缴费参保后，自2023年1月1日至2023年12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。集中参保期结束后，动态调整的特困人员、孤儿、城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象。

脱贫享受人员、返贫致贫人口、一级和二级残疾人，当年出生的新生儿和职工医保中断缴费，3个月内参加城乡居民基本医保的人员，可以按集中参保期缴费标准参保，不设置待遇等待期，其他人员可以按集中参保期缴费标准参保，设置3个月待遇等待期。

涨价主要原因

随着经济不断发展，医疗技术也不断创新，医疗成本和医药价格不断在上涨，因此医保费用也会上涨。城誉埋乡居民医保补助力度有所上升，参保*众的待遇水平有所提高。

比如慢*从27个增加到了73个，低报销比例提高到了60%，基本医保药品目录也不断在拓展，目前药品数量增加到了2800多个，保险范围更广，参保居民可享受的待遇更好，医保简羡费用随之上涨。