202o年个人社保｜2023社保个人缴费比例是多少

2023社保个人缴费标准

个人社保缴费是多少钱一个月 2023年个人社保缴费标准一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

【1】2023年个人社保缴费标准表

各地个人社保缴费标准都不一样，一乱消般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

【2】社保有颂差什么用

职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。

另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里野陪皮面出。其他的也类同，像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。其他待遇也是这样的。

所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保证的，看病可以报销，以后还能申领养老金。相信大家都知道缴纳个人社保的好处了吧。

社保比例单位和个人2023

社判册保比例单位和个人比例：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

4、生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人不缴费。

五大险种介绍

1、医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保，缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资，其中绝大多数费用公司承担，个人只需要承担一部分。

2、工伤保险：费用全部公司承担，员工不需盯信要进行缴纳。工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害，或者在某些特定岗位上得了职业病，都可以申请工伤保险进行赔付。

3、失业保险：如果员工被迫失业，可以去当地社保局申请失业保险，申领成功之后，员工找不到工作任何收入的情况下，每个月都可以领取补助，不过必须符合条件。

4、生育保险：也是公司缴纳，主要针对的对象当掘则宏然是职场的女性员工，女孩子从产假期间的生育津贴到生育发生的医疗费用，都是可以从生育保险基金中支出。

5、养老保险：达到法定退休年龄之后，根据我们缴纳社会保险的累计总额和时长，可以每个月领取养老金，养老保险公司和个人共同承担，按照比例进行缴纳。

2023社保个人缴费标准？

养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%。

失业保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶。缴费比例友蠢为单位缴费0.7%，个人缴费0.3%。

工伤保险好银陪：参加工伤保险的用人单搏念位，按照本单位职工工资总额（参保人员工资之和）乘以缴费费率缴纳工伤保险费。

以上就是【202o年个人社保｜2023社保个人缴费比例是多少】的相关知识解答，查看其它百科常识请关注微咔网